СПИБ излъчиха Печатар и Търговец на годината

Съюзът на печатарската индустрия в България излъчиха носителите на традиционните годишни награди „Печатар на годината“ и „Търговец на годината“ за изминалата 2022 г.

За „Търговец на годината“ комисията избра сред номинираните Радослава Господинова, управител на Друк Партнерс ЕООД. Основна дейност на Друк Партнерс ЕООД е внос и търговия с полиграфически консумативи за всички видове печат /мастила, лакове и химични продукти/. Фирмата разполага и със смесителна станция за офсетови мастила. Повече за победителят в конкурса вижте тук: www.druckpartners.bg.

За „Печатар на годината“ бе избран Георги Зисов, изпълнителен директор на печатница Юрий Гагарин АД – Пловдив, предлагаща многоцветен печат на опаковки и етикети от картон и хартия, предпечат, офсетов печат, UV частично и цялостно лакиране, дълбок и флексо печат, топъл печат, релеф, биговане, щанцоване, PVC прозорчета и до шест пунктово лепене.

Наградите се дават за постигнати резултати в областта на печатарската индустрия през цялата изминала година/и. Право да бъдат участници в конкурса са само членовете на Съюза на печатарската индустрия в България. В състава на комисията, която избира победителите влизат: всички досегашни носители на званията ”Печатар” и “Търговец” на годината; председателя на УС на СПИБ; главния секретар на СПИБ; представител на сп. Полиграфия;

Вижте критериите за номиниране на СПИБ:

„Печатар на годината“
-ръст на производство;
-постигнато и признато високо качество на продукцията, наличие на ISO 9001;
-осъществени инвестиционни програми и внедрени нови технологии;
-да няма заведени срещу него съдебни дела, искове, процедури и т.н.
-навременно изплащане на заплати и създадени добри социални условия;
-ефективни мерки за опазване на околната среда, наличие на ISO 14001.
-активно участие в браншови, научни, международни и др. прояви на СПИБ.

„Търговец на годината“
-ръст на доставките;
-изпълнение на договорените срокове;
-високо ниво на сервизното обслужване;
-да няма заведени срещу него съдебни дела, искове, процедури и т.н.
-навременно изплащане на заплати и създадени добри социални условия;
-ефективни мерки за опазване на околната среда, наличие на ISO 14001.
-активно участие в браншови, научни, международни и др. прояви на СПИБ.