Heidelberg обяви намерението си да намали броя на служителите с 450 души (около 11,25% от общия състав) на своя най-голям завод във Вислох-Валдорф, Германия. Това решение е част от новата стратегия за растеж, въведена от новия главен изпълнителен директор на компанията, Юрген Отто (Jürgen Otto), който зае поста си по-рано тази година. Съкращенията няма да се ограничат само до това производствено съоръжение – планират се допълнителни мерки на други обекти на компанията в Германия и чужбина.
Юрген Отто подчерта, че текущите разходи за персонал са твърде високи, което влияе негативно върху конкурентоспособността и финансовата устойчивост на компанията. Според него, оптимизирането на разходите е ключово за осигуряване на бъдещия растеж и иновациите, които Heidelberg планира да внедри.
Очаква се тези съкращения да доведат до икономии от над 100 милиона евро през следващите три години. Въпреки това, през настоящата финансова година компанията ще трябва да изразходва около 30 милиона евро за обезщетения на съкратените служители и други свързани разходи.
Съкращенията са част от по-широките усилия на Heidelberg да реорганизира бизнеса си, за да отговори на предизвикателствата на глобалния пазар, да подобри ефективността си и да се позиционира по-добре в бързо развиващата се печатна индустрия.
Printguide
Интернет портал за печатни технологии.
